Escrito el 14 Octubre 2009. Etiquetas: consejos, empleo, entrevista de empleo
- Saluda al entrevistador de manera convencional: “Buenas tardes Sr/a. (Apellido)”
- Siéntate derecho/a. Ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto)
- Espera a que el entrevistador te de la mano: no seas el/la primero/a en hacerlo.
- Saluda con un apretón de manos y sonríe mirando a los ojos
- Siéntate cuando te lo indiquen, espera a que lo hagan.
- No tutees si no te lo dicen
- Estáte atento/a
- Evita morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento o cualquier gesto que muestre nerviosismo
- No interrumpas
- Mira al entrevistador a los ojos
- Deja que el entrevistador tome la iniciativa
- No hables demasiado, ni demasiado poco
- Cuida tu lenguaje
- No seas muy agresivo/a ni demasiado sensible
- No te aproximes mucho a el entrevistador
- No pongas los codos encima de la mesa
- No cruces los brazos (actitud defensiva)
- Si te ofrecen una bebida y aceptas, que no sea alcohólica.
- Responde de forma concisa y clara
- Di la verdad
- Si te preguntan sobre ti mismo/a, pon énfasis en tu formación, experiencia y resultados
- No uses palabras rebuscadas
- No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos
- No esperes mucho tiempo para responder a una pregunta
- No utilices expresiones tajantes “siempre, nunca”, ni utilices latiguillos “osea”, “este”, “bueno”…
- Muestra entusiasmo por el trabajo
- Habla bien de las empresas donde has trabajado
- Responde a todas las preguntas
- Si te hacen preguntas muy personales responde que en tu opinión ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al que optas. Dilo de manera seria pero sin agresividad (estas preguntas valoran tu control emocional)
- No pidas el puesto como si fuera una limosna ni digas que lo necesitas
- Si no tienes experiencia di algo parecido a esto: “estoy disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios”
- Haz preguntas sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo